Diplomado en Derecho de Trabajo

[big_heading centered=”no”]Diplomado en Derecho de Trabajo[/big_heading][spacing margin=”no” border=”no”][/spacing]

DerechoTrabajo22
Clausura de la primera promoción, 24 de julio de 2015

[row_container full_width=”no” dark=”no” padded=”yes” bgr_url=”” bgr_parallax=”no”]

[heading centered=”no” margin_bottom=”yes” large=”no” background=”yes”]Objetivo[/heading]

El objetivo del Diplomado es especializar en el área de Derecho del Trabajo al personal de la Dirección General de Trabajo, con ética, amplia conciencia social y conocimientos teóricos y técnicos en la materia, para que sean capaces de dar respuesta a las exigencias del sector laboral, productivo y de la impartición de justicia en materia de trabajo en Guatemala.

[heading centered=”no” margin_bottom=”yes” large=”no” background=”yes”]Presentación[/heading]

El Programa de Generación de Empleo y Educación Vocacional para Jóvenes en Guatemala (Empleo Juvenil) –ejecutado por el Ministerio de Economía en colaboración con los ministerios de Trabajo y Previsión Social y de Educación—, suscribió un contrato de servicios con ASIES para el Diseño de la estrategia de intervención del Plan de Capacitación para los Inspectores de Trabajo, según contrato número CONT-SERV-06-2014-PP1, ejecutado en el período comprendido entre el 22 octubre de 2014 y el 31 de agosto de 2015.

El fortalecimiento de la Inspección General de Trabajo, a través de su capital humano, requirió de un Plan de Capacitación Integral alineado a los objetivos estratégicos del MINTRAB, que permitiera el desarrollo de competencias profesionales, conocimiento y actualización en materia laboral. La entidad seleccionada para impartir el Diplomado y emitir la certificación académica fue la Universidad del Istmo.

[heading centered=”no” margin_bottom=”yes” large=”no” background=”yes”]Objetivo específico del contrato[/heading]

El objetivo específico del contrato ha sido “Mejorar las capacidades de los Inspectores de Trabajo a través de plan de capacitación (Diplomado), sistematización y certificación académica.

[heading centered=”no” margin_bottom=”yes” large=”no” background=”yes”]Principales procesos y actividades desarrolladas[/heading]diplomado2

  • Plan de trabajo y cronograma.
  • Sistematización de un diagnóstico de necesidades de capacitación.
  • Elaboración del Plan de capacitación integral, pénsum de estudios y contenidos de los módulos.
  • Desarrollo del Plan de capacitación en su primera etapa.
  • Diseño de instrumentos de evaluación del Plan de capacitación, de los facilitadores y de los participantes.
  • Elaboración de material didáctico y de apoyo.
  • Elaboración de base de datos de la asistencia, participación y aprobación de cursos.
  • Utilización de herramienta informática (Plataforma Blackboard de la Universidad del Istmo).
  • Elaboración de los manuales del docente, de participantes y de inducción.

[heading centered=”no” margin_bottom=”yes” large=”no” background=”yes”]Participantes[/heading]

El diplomado, en su primera promoción, se impartió a 40 inspectores de Trabajo, incluyendo el área metropolitana –casi un 50 % de los participantes— y otros 13 departamentos –con uno o dos representantes por sede—.  Aproximadamente un 45% corresponde a la participación de mujeres.

Los participantes debían cumplir con los requisitos académicos y el 80% de asistencia a las sesiones.

[spacing margin=”no” border=”no”][/spacing]

Participantes Diplomado

 [/row_container]

Coloquio diplomado

 

[heading centered=”yes” margin_bottom=”no” large=”no” background=”no”]Clausura primer diplomado[/heading]

[Best_Wordpress_Gallery id=”28″ gal_title=”Diplomado derecho de trabajo”]

[row_container full_width=”no” dark=”no” padded=”yes” bgr_url=”” bgr_parallax=”no”]

Equipo del proyecto:

Luis F. Linares López – Coordinador

Ana Silvia Escobar – Consultora

Magalí Quintana – Consultora[/row_container]

[row_container full_width=”no” dark=”no” padded=”yes” bgr_url=”” bgr_parallax=”no”]

“Programa de Generación de Empleo y Educación Vocacional para Jóvenes en Guatemala – Empleo Juvenil”

Convenio de Financiación No. DCI-ALA/2011/023-514

Contrato de servicios para acciones exteriores de la Unión Europea No. CONT-SERV-06-2014-PP1

 Diseño de la estrategia de intervención del

Plan de Capacitación para los Inspectores de Trabajo

SERV009/2014-PP1

[/row_container]